Yrd. Doç. Dr. Rıfat Kamaşak
1. Adı Soyadı : Rıfat Kamaşak
2. Doğum Tarihi :1969
3. Unvanı : Doç.Dr.
4. Öğrenim Durumu :
|
Derece |
Alan |
Üniversite |
Yıl |
|
Lisans |
İktisat (Ekonometri) |
İstanbul Üniversitesi |
1990 |
|
Y. Lisans |
Pazarlama Yönetim (Strateji) |
Middlesex Üniversitesi Durham Üniversitesi |
1997 2007 |
|
Doktora |
Yönetim ve Organizasyon |
İstanbul Üniversitesi |
2004 |
5. Akademik Ünvanlar Üniversite Bölüm Yıl
Yardımcı Doçent Yeditepe Üniversitesi Ticari Bilimler Fakültesi 2006
6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri
6.1 Yüksek Lisans Tezleri
6.2 Doktora Tezleri
Ömer Kumlu, “Internationalisation of Small and Medium Sized Manufacturing Enterprises: The Effect of Resources and Strategies on Export Performance”, Yeditepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2008 (Devam etmekte)
7. Yayınlar
7.1 Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
7.2 Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler.
1- Kamaşak, R. ve Yücelen, M. (2007) “Social software usage in the organizations: A survey of Turkish companies”, 6. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 26-28 Aralık 2007, Istanbul.
2- Pınar, İ. ve Kamaşak, R. (2007) “İşletmelerde bilgi yönetimine stratejik bir yaklaşım: Bilgi haritalaması ve bir sektörel uygulama”, 6. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 26-28 Aralık 2007, Istanbul.
3- Kamaşak, R., Bulutlar F. ve Yücelen, M. (2008) “The Factor Structure of Strategy Development Dimensions Questionnaire”, Yeditepe International Research Conference on Business Strategies, 13-15 Haziran 2008, Istanbul.
4- Bulutlar F. ve Kamaşak, R. (2008) ”Akademik Personelin Kariyer Başarısı ve Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişkide Kurumsal desteğin Önemi”, 1.Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi, 6-8 Kasım 2008, Sakarya.
7.3 Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler
7.4 Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler
1- Bulutlar, F. ve Kamaşak, R. (2008) “The relationship between organizational communication and job satisfaction: an empirical study of blue collar workers”, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı 22: 129-142.
2- Kamaşak, R. (2008) “The Impact of Shelf Levels on Product Sale”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 17(2): 219-230.
3- Pınar, İ., Kamaşak, R. ve Bulutlar, F. (2008) “İş Tatminini Oluşturan Boyutların Toplam Tatmin Üzerindeki Etkilerinin Doğrulayıcı Faktör Analizi ile İncelenmesi Üzerinde Türk işletmelerinde Bir Araştırma”, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Sayı 37, 2: 151-166.
7.5 Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler
7.6 Diğer yayınlar
Kamaşak, R. ve Yücelen, M. (2007) “Farklılıkların Etkin Yönetimi: Calışanların Farklılık Algısı ve Ampirik Bir Araştırma”, B. Dereli (editör), İşgücündeki Farklılıkların Yönetimi, (97-126), Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., Istanbul.
8. Projeler
9. İdari Görevler
10. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler
11. Ödüller
12. Son iki yılda verdiğiniz lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler için aşağıdaki tabloyu doldurunuz.
|
Akademik Yıl |
Dönem |
Dersin Adı |
Haftalık Saati |
Öğrenci Sayısı |
|
|
Teorik |
Uygulama |
||||
|
2007-2008 |
Güz |
Introduction to Business |
3 |
0 |
35 |
|
Seminar in Marketing |
1 |
2 |
25 |
||
|
Business Strategy |
2 |
1 |
40 |
||
|
İlkbahar |
|
|
|
|
|
|
Seminar in Marketing |
1 |
2 |
25 |
||
|
Business Strategy |
2 |
1 |
40 |
||
|
2008-2009 |
Güz |
|
|
|
|
|
Seminar in Marketing |
1 |
2 |
40 |
||
|
Business Strategy |
2 |
1 |
45 |
||
|
İlkbahar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||


