Öğr. Gör. Dr. Reha Uluhan
Öğrenim Durumu:
|
Derece
|
Alan
|
Üniversite
|
Yıl
|
|
Lisans
|
İşletme
|
Marmara Üniversitesi
|
1985
|
|
Y.Lisans
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
İstanbul Üniversitesi
|
1988
|
|
Doktora
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
İstanbul Üniversitesi
|
1995
|
İŞ DENEYİMİ:
Ekim 2008 – Halen : Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, Girişimcilik ve Proje Yönetimi
Program Başkanı
Ekim 2005 – Eylül 2008 : İstanbul Kültür Üniversitesi , Sürekli Eğitim Merkezi, Öğretim Üyesi
Nisan 2007- Temmuz 2007 : Türkiye İhracatçılar Meclisi Akademisi (TİM Akademi), Yönetici
Aralık 2000- Temmuz 2007 : Med Yapım , Yarışma Soru Bankası Hazırlama Koordinatörü ve Danışmanı
Ocak 2003 – Eylül 2006 : Erturhan Eğitim Kurumları , Genel Koordinatör
Ocak 2005 – Haziran 2005 : İstanbul Ticaret Üniversitesi, Öğretim Üyesi
Nisan 2004 – Ocak 2005 : Yeditepe Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Öğretim Üyesi
Ocak 2001-Haziran 2002 : Yıldız Teknik Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı Koordinatörü, Lisans ve Yüksek Lisans Programları Öğretim Üyesi,
Ocak 2002- Mayıs 2002 : “İnsan”, İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi, Genel Yayın Yönetmeni
Eylül 1998-Ocak 2001 :Largo Eğitim, Danışmanlık ve Dil Hizmetleri Ltd., Genel Müdür / Ortak
1989– 1998 : İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, İnsan Kaynakları Yönetimi Anabilim Dalı , Araştırma Görevlisi
Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler
|
Akademik Yıl
|
Dönem
|
Dersin Adı
|
Haftalık Saati
|
Öğrenci Sayısı
|
|
|
Teorik
|
Uygulama
|
||||
|
2006-2007
|
Güz
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
Eğitim Yönetimi
Performans Yönetimi
Kariyer Yönetimi
Seçme ve Yerleştirme
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı)
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda Performans Yönetimi
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda İnsan Kaynaklarının Gelişimi
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, Eğitim Ve Okul Yöneticiliğinde Profesyonellik Sertifika Programı)
|
6
6
6
6
6
6
6
|
|
20
20
20
20
20
20
20
|
|
İlkbahar
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
Eğitim Yönetimi
Performans Yönetimi
Kariyer Yönetimi
Seçme ve Yerleştirme
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı)
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda Performans Yönetimi
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda İnsan Kaynaklarının Gelişimi
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, Eğitim Ve Okul Yöneticiliğinde Profesyonellik Sertifika Programi)
|
6
6
6
6
6
6
6
|
|
20
20
20
20
20
20
20
|
|
|
2007-2008
|
Güz
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
Eğitim Yönetimi
Performans Yönetimi
Kariyer Yönetimi
Seçme ve Yerleştirme
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı)
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda Performans Yönetimi
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda İnsan Kaynaklarının Gelişimi
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, Eğitim Ve Okul Yöneticiliğinde Profesyonellik Sertifika Programı)
|
6
6
6
6
6
6
6
|
|
20
20
20
20
20
20
20
|
|
İlkbahar
|
İnsan Kaynakları Yönetimi
Eğitim Yönetimi
Performans Yönetimi
Kariyer Yönetimi
Seçme ve Yerleştirme
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı)
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda Performans Yönetimi
Eğitim Örgütlerinde ve Okullarda İnsan Kaynaklarının Gelişimi
(İstanbul Kültür Üniversitesi, Sürekli Eğitim Merkezi, Eğitim Ve Okul Yöneticiliğinde Profesyonellik Sertifika Programi)
|
6
6
6
6
6
6
6
|
|
20
20
20
20
20
20
20
|
|
|
2008-2009
|
Güz
|
İşletme Çevresi, Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, Girişimcilik ve Proje Yönetimi Asistanlığı Programı
|
3
|
|
31
|
|
|
Güz
|
Seminer Çalışması,Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, Girişimcilik ve Proje Yönetimi Asistanlığı Programı
|
2
|
|
31
|
|
2008-2009
|
Bahar
|
İletişim ve Bilgi Yönetimi, Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, Girişimcilik ve Proje Yönetimi Asistanlığı Programı
|
4
|
|
30
|
|
|
Bahar
|
Küçük İşletme Girişimciliği, Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu, Girişimcilik ve Proje Yönetimi Asistanlığı Programı
|
3
|
|
30
|
Kitaplar:
- İnsan Kaynakları Yönetimi. (Bölüm yazarı), İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, İstanbul:1998.
- İnsan Kaynakları Yönetimi. (Bölüm yazarı), Anadolu Üniversitesi, Açık Öğretim Fakültesi Yayınları, Eskişehir:1998.
Ulusal Dergilerdeki Yayınlar:
- “Esnek Çalışma Programları”, Retail News,Sayı:10, Mart 2000, s.54-55.
- “İşyeri Aşkları Üzerine”, Retail News, Sayı:11,Nisan 2000, s.54-55.
- “İnsan kaynakları Araştırması”, Retail News, Sayı:12 ,Mayıs 2000, s.60-61.
- “Kariyer Yönetimi”, Retail News, Sayı:14,Temmuz 2000, s.50-51.
- “İKY’nin Değişen Yüzü”, Retail News, Sayı:16,Eylül 2000, s.46-47.
- “Bekar Çalışanlar”, Retail News, Sayı:17,Ekim 2000, s.51-52.
- “Kıyaslama Uygulamaları”, Retail News, Sayı:18,Kasım 2000, s.51-52.
- “İşyerinde Stres”, Retail News, Sayı:19,Aralık 2000, s.51-52.
- “İKY ve İnternet”, Retail News, Sayı:20,Ocak 2001, s.43-44.
- “Uzaktan Çalışma”, Retail News, Sayı:22,Mart-Nisan 2001, s.39-40.
- “Küçülme Çabası”, Retail News, Sayı:23,Mayıs 2001, s.32-33.
- “İKY’de Performans Değerlendirme”, Retail News, Sayı:26,Ağustos 2001,s.46-47.
- “İşletmelerde Eğitim İhtiyaçlarının Belirlenmesi”, Retail News,Sayı:27,Eylül 2001, s.54-55.
- “Eğitim Programlarının Değerlendirilmesi”, Retail News, Sayı:28,Ekim 2001, s.56-57.
- “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi”, Retail News, Sayı:29,Kasım 2001, s.26-27.
- “Seçme ve Yerleştirme Uygulamaları-1”, Retail News, Sayı:30,Aralık 2001, s.32-33.
- “Seçme ve Yerleştirme Uygulamaları-2”, Retail News, Sayı:31,Ocak-Şubat 2002, s.34-35.
- “Türkiye’deki İnsan Kaynakları Portalları”, Retail News, Sayı:32,Mart 2002, s.34-35.
- “Eğitim Stratejileri”, İnsan, Sayı:1, Mart 2002, s. 8-10.
- “Esnek Çalışma Programları”, İnsan, Sayı:2, Nisan 2002, s. 8-13.
İletişim Bilgileri :
Telefon : 0216 425 88 12
E-Posta: rehauluhan@beykoz.edu.tr
E-Posta: rehauluhan@beykoz.edu.tr